Comprendre

Le mot 嫌い, nominalisation de 嫌う (« détester, éviter »), a ici un sens ancien : « défaut, travers, penchant regrettable ». ～きらいがある signifie donc « avoir une fâcheuse tendance à… ». Le locuteur ne décrit pas une action isolée mais un trait récurrent de caractère ou de comportement, qu'il désapprouve. Pour éviter la confusion avec 嫌い « détesté », on l'écrit très souvent en hiragana : きらいがある.

Formation : verbe à la forme dictionnaire + きらいがある (話を大げさにするきらいがある) ; verbe en -nai + きらいがある (人の話を最後まで聞かないきらいがある) ; nom + の + きらいがある (独断のきらいがある, « un penchant à décider seul »). Les combinaisons avec すぎる sont fréquentes : 考えすぎるきらいがある, 慎重すぎるきらいがある. On peut nuancer encore : ～きらいがないでもない (« on n'est pas loin de… »), ～きらいがあるように思う.

Restrictions : le sujet est une personne, un groupe, une institution ou un discours (メディア, 若者, 政府, この論文), pas un phénomène naturel ou mécanique : pour la pluie, une route ou un appareil, on emploie ～やすい ou ～がちだ. Le travers doit être un penchant de fond, pas un incident : on ne dit pas que quelqu'un « a tendance » à avoir pris froid hier. La forme sert à critiquer, avec une certaine distance ; appliquée à soi-même, elle a valeur d'autocritique lucide.

Registre : écrit et oral soutenu (essais, éditoriaux, évaluations professionnelles, analyses de société). C'est une critique adoucie : au lieu d'un jugement frontal (彼は自分勝手だ), on décrit une inclination (彼は自分の考えを押しつけるきらいがある), ce qui laisse à la personne la possibilité de se corriger.

En détail

Le point Verbe (forme dictionnaire) + 嫌（きら）いがある exprime une tendance ou un travers (« avoir tendance à, avoir le défaut de »).

En contexte

Exemples

• 彼女は遅刻する嫌いがある。

  かのじょはちこくするきらいがある。

  Elle a tendance à être en retard.

• 私の父はお酒を飲み過ぎる嫌いがある。

  わたしのちちはおさけをのみすぎるきらいがある。

  Mon père a tendance à boire trop d'alcool.

• 彼は物をすぐ忘れる嫌いがある。

  かれはものをすぐわすれるきらいがある。

  Il a tendance à vite oublier les choses.

• 彼女は人の話を途中で切る嫌いがある。

  かのじょはひとのはなしをとちゅうできるきらいがある。

  Elle a le défaut de couper la parole aux gens.

Voix générées avec VOICEVOX (玄野武宏（ノーマル）, 青山龍星（ノーマル）).

Pièges

Côté culture

きらいがある est un outil précieux dans une culture où la critique directe d'une personne est souvent évitée. Dans les évaluations professionnelles, les comptes rendus de réunion ou les commentaires d'un supérieur, on préfère décrire un penchant (〜するきらいがある) plutôt que de qualifier quelqu'un d'égoïste ou de négligent : la personne n'est pas mise en cause, seulement une habitude que l'on peut corriger.

La forme est aussi caractéristique des essais sur la société, souvent de ton critique, qui parlent des Japonais ou des jeunes en général : 日本人は周囲に合わせすぎるきらいがある. Lors des entretiens d'embauche, quand on interroge un candidat sur ses défauts (短所), ce type de formule mesurée, éventuellement suivie de ce qu'il fait pour y remédier, est une manière courante de répondre.